Josefine Fokuhl Berlin
Die Bedürfnisse von Mitarbeitenden weichen in der Krise deutlich von denen der Führungskräfte ab. Das ist eines der Ergebnisse der wissenschaftlich begleiteten Studie über „In ungewissen Zeiten: Zuversicht und die veränderte Rolle von ...
In Zeiten der Veränderung und teils disruptiven Umbrüche fällt dem Bereich Human Resources (HR) ein vielfältiges Aufgaben- und Verantwortungsspektrum zu.
Teresa Stiens, Franziska Telser Berlin
Die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen müssen sich während des gesamten Berufslebens immer neuen Anforderungen anpassen.
Franziska Telser Düsseldorf
Kirstin von Elm Kiel
