Etablierte Unternehmen haben oft Schwierigkeiten mit Innovationen. Sie experimentieren selten allein und überraschen kaum mit bahnbrechenden Ideen. Stattdessen öffnen sie ihre Innovationsprozesse – bekannt als Open Innovation.

Barbara Gillmann, Teresa Stiens Berlin

Beim Bayer-Konzern steht sie auf der internen Potenzialliste für den Kreis der 75 höchstrangigsten Führungskräfte: Alexandra Forster leitet das Management der globalen Sicherheitsthemen bei dem Leverkusener Chemie- und Pharmakonzern.

Kirstin von Elm Kiel